CALF UNA ENTIDAD SOLIDARIA, COMPROMETIDA CON SU PERSONAL,

Entendiendo como una problemática de nuestra sociedad actual el consumo de alcohol, una adicción que ocasiona un problema tanto al trabajador como también a la Cooperativa, y al no querer evadir de una delicada situación, las autoridades de CALF, pusieron en marcha un “Programa Preventivo” que tiene como objetivo ayudar de manera solidaria a quien padece esta complicación.

El Programa se desarrolla a través del Servicio Asistencial (SAC), con el propósito de velar por la seguridad y la salud del nuestro personal y está orientado a ayudar a modificar las actitudes individuales y colectivas, fijando estrategias CONTROL ALCOHOLEMIA  005destinadas sensibilizar sobre hábitos que perjudican el normal desempeño en el trabajo, que trae aparejado la ruptura de la convivencia en el ámbito laboral y familiar.

Involucrarnos y trabajar en conjunto en esta problemática social, no empresarial, es la característica principal. Creando protocolos de actuación y la realización de controles, el alcotest, en horario laboral, que permiten comprobar que el personal está en óptimas condiciones para realizar sus tareas habitualeCONTROL ALCOHOLEMIA  011s, contribuyendo al aumento de seguridad y salud de nuestra empresa.

 

OBJETIVOS GENERALES

Contribuir con un puesto de trabajo más seguro, saludable y productivo.

• La prevención reduce los accidentes laborales y las medidas disciplinarias.

Disminución del absentismo laboral.

Mejoramiento de las relaciones ínter- laborales, el clima laboral, y el sentido de pertenencia, compromiso con la empresa y la imagen de la empresa.