ACTUALIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO, TENIENDO EN CUENTA EL CAPITAL HUMANO

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Las capacitaciones internas mejoran el rendimiento personal y colectivo, generan una rápida respuesta y ayudan a resolver con eficacia cualquier inconveniente que se presente.

En esa dirección y con el objetivo de contar con una planta de trabajadores capacitados y preparados, los integrantes del Consejo de Administración desarrollan un programa de capacitaciones internas dirigidas a los empleados de todas las áreas, tanto operativas, administrativas, técnicas y gerenciales.

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Desde el Instituto de Acción Cooperativa (IAC), se dictó los cursos internos de: “Seguridad en el Trabajo, electrotecnia, Tecnología Eléctrica” donde también participan con su módulo el área de Seguridad Industrial y el Servicio Asistencial (SAC), con RCP Básico. Además se sumó el curso de Excel Avanzado.

Del acto de entrega participó el Secretario General, Darío Lucca; el Gerente de Recursos Humanos, Roberto Frascarelli; Ricardo Cides, coordinador del área de Capacitación del IAC; Alberto Gomeza, responsable del SAC; Miguel Breser, Seguridad Industrial y Héctor Gómez, profesor de computación.

“Desde nuestra conducción, creemos que el conocimiento permite a los trabajadores dar una mejor respuesta en la tarea y además los motiva a seguir capacitándose en otros temas. Venimos trabajando en ese sentido, y vamos llegando a todos los sectores internos, difundiendo, sosteniendo e insistiendo en algo tan fundamental, como es la capacitación del personal” manifestó Lucca.

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“Los felicito a todos, porque están demostrando que se puede estar preparado. El mundo va en esta dirección. Y la Cooperativa, debe generar las condiciones para que su personal este calificado, haciendo eje en uno de los principios cooperativos: educación y formación para los asociados y la comunidad” señaló el Secretario General.

Desde el programa de capacitación, se impulsa el dictado de cursos de formación, dónde se utilizan distintas técnicas relacionadas con el fortalecimiento e incentivo hacia el trabajador, y que están dirigidas a continuar trabajando mancomunadamente, en un ambiente de trabajo ameno, serio, responsable e idóneo.

Las capacitaciones mejoran el rendimiento laboral tanto individual como grupal, y que a su vez, optimizan el desempeño de sus funciones y de esa manera fortalecen los lazos entre los órganos directivos y los trabajadores, formando un equipo de trabajo capacitado que redunda en el mejoramiento y fortalecimiento en la prestación de todos los servicios.

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